霍景盛终究松了口：“这次可以。”
乔宴得了许可，高兴地出去了。
临走还贴心地给他带上了门。
霍景盛重新打开他的音频，继续参会。
眉眼间颇有些“孩子大了，有些难管”
的伤神。
乔宴没敢告诉霍景盛，自己其实是先斩后奏。
因为奶茶已经点好了，部门助理都已经把奶茶拿进文化部办公室了。
霍景盛准他喝，他就喝。
可要是霍景盛不准他喝，他也就乖乖地不喝了。
也算找到机会，到自己的迷蒙乔宴一时之间愣在原地。
他实在不是个擅长和人起正面冲突的人。
在主管咄咄逼人的诘问下，乔宴无意识地后退了一步。
他注意到办公室里所有人都朝他望了过来。
人群里开始有一些骚动，甚至有人想要跃跃欲试地走过来。
乔宴心跳加快，鼻尖很快出了冷汗。
有几秒他甚至忘了自己在做什么，身处何地。
他的视线逐渐模糊不清，他感到有什么东西在他的左手震动。
他恍惚想起，有一次…忘了是哪一次，在他身体要出问题的时候，也感到过左手传来的震感…但很快，那种震感就被淹没在他身体的颤抖里。
后来随着他肢体的麻木，就感觉不到了。
所以这一次，乔宴咬着舌尖，强迫自己快一点、再快一点，去看一看。
然后，乔宴即将涣散的瞳孔突然聚焦。
他看见了那条小狗一样、正拼命震动的手环。
手环像是打破他湿暗世界的一枚子弹，把外界的光轰然照进他的沼泽地——他的脑海里不可遏制地升起一句话。
“乔宴。
闯祸也没有关系。”
霍，霍景盛说过…闯祸…也没关系…手环上有字在闪，像在请求什么连接。
乔宴悄悄点了点，手指绵软…点不动。
好在宕机的脑袋已经恢复运转。
乔宴想起自己是谁。
为什么站在这里。
他咬着舌尖告诉自己：不能搞砸，不能搞砸，不能搞砸…《高效管理》第一则“恩威并施”
：恩是怀柔，威是御下。
好的团队管理必是双管齐下。
其一不达，则恩威并失。
不能失去，不能失去，不能失去…不然，五个小组的奶茶…不是白买了吗！
乔宴紧紧抓住怀里的热葡萄，使劲挺直腰板，像怕伪装露了马脚。
他有些吃力地仰起脸，看向高了自己一个脑袋的主管。